これまでにも自爆営業がパワハラと認定された事例自体はあったといいます。しかし、直接規制する法律がなかったことから、自爆営業の法律上の位置づけや違法性の判断基準等が明確にされておらず、民法上の不法行為や公序良俗違反として責任追及しようにも立証が難しいと ...

「東京ディズニーリゾート」を運営するオリエンタルランドは２６日、１８００万株を上限に自己株式を取得すると発表しました。取得した自己株式は消却するとのことです。今回は自己株式の消却について見直していきます。

公正取引委員会が２６日、インターネット通販大手「アマゾンジャパン」に対して独禁法違反の疑いで立入検査を行っていたことがわかりました。価格の引き下げなどを強制していた疑いがあるとのことです。今回は独禁法の拘束条件付取引を見直していいきます。

その「パタニティーハラスメント」があったとして、11月20日、男性社員が勤務先の親会社である株式会社オルゴール堂ホールディングスを京都地方裁判所に提訴しました。今回の訴訟に至るまでに、次のような経緯があったと報じられています。

また、改正女性活躍推進法施行に伴い、2022年7月からは一定規模以上の企業に対し、男女の賃金格差を情報公開するよう定められていますが、この対象企業も今後拡大する見込みです。 また、「女性管理職30％」を達成している企業割合は 11.4％となりました。こちらも初めて10％を超え、上昇幅も過去最大となっています。国内において、少しずつ女性の管理職登用が進んでいることがわかります。

労働災害（労災）とは、通勤や業務中に発生した負傷や病気をいいます。この労災が発生した場合に労働者に各種必要な保険給付を行い、労働者の生活を支え、社会復帰を促す制度が労災保険制度です。事業者は１人でも労働者を使用する場合は労災保険に加入することが義務付 ...

京都府内では今年9月以降、「屋根の修理で点検商法を受けている」などの通報や相談が約300件寄せられていたということです。 ・営業担当などが家庭を訪問。その際、「家屋等の無料点検」を提案する ・家主の了承を得ると、点検を実施、または点検したふりをする ...

本件でかんぽ生命は資本効率の向上などを目的に３０００万株を上限として自己株式を取得する方針です。同社は定款で会社法４５９条１項１号の規定を置いていることから取締役会決議により自己株式取得を決定することができ、今回もそれによる決定と言えます。現時点では ...

こうした状況を受け、今年5月13日、東京都荒川区に本社を置くギフトの総合商社、株式会社三英商会がスポンサーとなって新たに株式会社きくや（以下、「新きくや」）を設立。

大正製薬は今回の措置命令を受け、「厳粛かつ真摯に受け止め、今後、従業員に対し研修を実施し、また広告掲載前の社内確認を徹底する等の広告管理体制をより一層強化し、再発防止に努めてまいります」とコメントしています。

研究会は今年度内に報告書をまとめた後、労働政策審議会で詳細を議論する予定で、早ければ2026年に改正案の国会提出を目指すということです。

募集期間は2025年1月20から1月31日まで。希望する社員は3月末日付で退職となります。 この制度を利用する社員には、退職金に加えて特別支援金（基本給の最大48か月分）が支払われるほか、再就職の支援が行われるということです。